【清风西营】148团：精细化服务 让基层“治理”变“智理”
今年以来，148团纪委积极探索建立健全基层治理制度机制，通过制定《连队“两委”个人有关事项申报和公示管理制度》，采取“线上+线下”的融合联动模式，加强对连队“两委”的日常监督管理，规范“两委”人员生产经营行为依法、有序、公开、透明，积极回应群众关心关注的热点问题，维护民利、凝聚民心，在团场营造出风清气正的政治生态。
在148团纪委办公室，工作人员每天与团场相关职能部门沟通协商，加强工作交流、会商研判、日常监督等工作，通过及时处理辖区职工群众需求、信访诉求、工作代办、办结答复等事项，协调团场职能部门联合办理解决，这样的精细化服务，在团场社会治理工作上实现了从“治理”到“智理”的大转变。一是组织申报，把严“入口关”。组织连队“两委”人员申报本人和直系亲属种植土地、农机经营和各类惠农补贴等有关事项；二是定期公示，把牢“监督关”。申报后的有关事项，经审核后，还通过连队职工大会、党员大会、公开栏、微信群等“线上+线下”双公开的方式，多渠道、全覆盖地进行公示，广泛接受职工群众的监督；三是违纪必查，把实“纠治关”。对公开不及时、不准确、不到位的严肃问责，同时负责受理群众投诉的相关问题线索，发现一起、查处一起，形成“申报—审核—公示—监督反馈—责任追究—治理”全过程闭环链条。
通过把信息采集、安全生产、民生保障等融为一张网，形成了党组织带着干、党员示范干、群众跟着干，多方联合调解基层矛盾，从而找准影响稳定、阻碍发展的核心问题，不断提升职工群众的获得感、幸福感和安全感。目前，148团19个连队共有112名“两委”、46名亲属进行了申报和公示。团纪委收到群众涉及土地私自流转、不按规定程序调整身份地、违规种植等线索的举报，及时进行追责，通过双公示，查找团场目前在土地管理、水资源使用、惠农补贴等方面的问题13个，团纪委督促职能部门建章立制，建立了《148团农工用水协会运行管理办法（试行）》《关于进一步规范涉农补贴资金管理的通知》《连级“小微权力”清单及流程图明白册》等制度规范，着手建立农业资源“一张图”，基层治理成效明显，群众知情权得到提升，信访案件下降32%。