2023年以来，师市纪委监委、巡察机构通过“四个坚持”，强化纪律监督、监察监督、派驻监督同巡察监督的统筹衔接，不断释放纪巡监督同频共振的叠加效应。

坚持队伍共建，夯实人才基础。把纪委监委、巡察机构干部队伍建设通盘考虑、整体谋划，打通干部交流轮岗渠道，通过多岗位历练提升干部队伍综合本领。选调2名团场纪委书记到巡察办任职，抽调15名纪检专干参加巡察工作，每轮巡察安排1名处级纪检监察干部担任巡察组长，为巡察高质量发展提供坚强保障。在关键节点，选派5名巡察干部参加纪委监委纠治 “四风”等专项监督，在实战中提升巡察干部监督能力。

坚持信息共享，校准监督靶向。巡前，纪委监委向巡察组通报信访举报以及日常监督、专项监督等信息300余条，帮助巡察组迅速找准靶心，提升监督的针对性和主动性。巡中，纪委监委提供专业力量支持13人次和专业技术支持2次，帮助巡察组锁定重点问题6个。巡后，巡察办梳理群众身边不正之风和腐败问题有关信息600余条，提供纪委监委机关各室、派驻组作为重要参考，有针对性地强化日常监督。

坚持密切配合，强化整改监督。建立《纪委监委机关巡察整改日常监督办法》《巡察整改约谈机制》等4项工作制度，完善巡察整改监督责任体系。按照《巡察整改监督责任清单》确定的时限流程，通过审核“一方案三清单”、召开调度会、“四不两直”现场核查等方式督促被巡察党组织真整改、真落实。九届师市党委巡察反馈的3272个问题，集中整改期销号3248个、占比99.3%。

坚持协调联动，用好巡察成果。建立巡察移交问题线索会商研判机制，召开会商研判会3次，精准确定拟移交问题线索分类，提升办理质效。针对九届师市党委第三、第四轮巡察发现的4个突出问题，纪委监委机关牵头成立4个工作专班，“问题背后查纪律，纪律背后查作风，作风背后查责任”，以点带面推动系统治理。目前，水利设施、经营地管理2个专项整治已取得阶段性成效，追缴水资源费2243.5万元、经营地租赁费1524.8万元，整合经营地29.5万亩。机关国有资产管理、农机购置补贴专项整治正在推进之中。